人才发展有助于保持竞争力
人才发展不再仅仅是人才, 更多地关注公司的所有员工. 原因是熟练工人短缺, neue Arbeitsweisen, 价值观的转变和数字化, 迫使企业这样做, 高速变化. 在许多情况下,这意味着企业需要新的和不同的技能和技能。.
未来十年,技术将彻底改变10亿工作岗位. (来源:2020年世界经济论坛)因此,重新杀伤和围绕技能构建人才流程是领导力和人力资源议程的重中之重。.
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